JR ISETAN新卒採用情報サイト

採用Q&A

採用に関してよくあるご質問を掲載しております。

Q

配属先はどのように決まるのですか?

入社前に面談を行い、皆さんの配属先希望をお伺いします。
資質や適性も考慮して、皆さんが活躍していただける配属先を会社が決定します。

Q

京都と大阪との間で異動はありますか?

将来的にはありえます。
どちらの店舗に配属になっても頑張っていただける方にエントリーしていただきたいと思います。

Q

休みはどのように取るのですか?

週休2日のシフト勤務ですので交替で休みを取ります。
毎月のシフトで休みのローテーションは基本的には決まっています。
あくまでも業務が優先ですが、希望によりある程度の変更は可能です。

Q

土曜・日曜の休みはありますか?

土日休みの部署も一部ありますが、基本的に休みは月ごとのシフト勤務のローテーションによって決まります。

Q

ゴールデンウィークやお盆休み、正月休みはありますか?

繁忙期のため、連続休暇をとることは難しいです。
お客さまの楽しい時間を演出するのが私たちの仕事です。

Q

残業は多いですか?

閉店後、店頭の模様替えやイベントの準備のため、計画的に残業をする日はあります。
毎週木曜と日曜のノー残業DAYの設定や早番バッジの着用など、従業員が働きやすい環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。

Q

男性でも働きやすい環境ですか?

百貨店ですので、やはり女性の人数が圧倒的に多い職場ですが、男性だから女性だからといったような区別をする仕事はありません。男女年齢問わず、社員全員が和気あいあいと仕事をしている職場環境です。

Q

連続休暇制度はどれぐらい取れるのですか?

勤続年数によって異なりますが、繁忙期を除き、年間最大5回(入社1年目は年間最大3回)の約1週間の連続休暇が取れます。
この制度を利用して、海外旅行に行く社員も多いです。

Q

入社後に取得できる資格はどんなものがありますか?

接客販売技能士やカラーアナリスト、シューカウンセラーなどの資格は、社内の推薦により社外セミナーに参加して取得をしていただきます。その他にも、自己啓発のための能力開発講座には希望で参加していただけます。詳しくは、教育研修制度のページもご参照ください。

Q

説明会はどこで開催されますか?

京都での実施を予定しています。エントリー後に会社セミナーのご案内をさせていただきます。

Q

販売の経験があった方がいいですか?

入社後のスポンサー制度や新入社員研修などのフォロー体制により、経験がない方でも一から学べる仕組みになっています。もちろん販売の経験をお持ちの方は大歓迎です。

Q

何か資格は持っていた方がいいですか?

資格の有無は選考において参考にはしますが、それによって採用の合否を決定するということはありません。入社後は資格取得を目指す方をサポートする仕組みがあります。