入社前に面談を行い、皆さんの配属先希望をお伺いします。
ただし、皆さんの資質や適性も考慮して、皆さんが活躍していただける配属先を会社が決定します。

将来的にはありえます。
どちらの店舗に配属になっても頑張っていただける方にエントリーしていただきたいと思います。

完全週休2日のシフト勤務ですので交替で休みを取ります。
毎月のシフトで休みのローテーションは基本的には決まっています。
あくまでも業務が優先ですが、希望によりある程度の変更は可能です。

土曜・日曜の連続で休みを取ることは難しいです。
ただし、月ごとのシフト勤務のローテーションによっては、土曜・日曜のどちらかが休みになることはあります。

繁忙期ですので、基本的にはありません。
お客さまの楽しい時間を演出するのが私たちの仕事です。

閉店後に店頭の模様替えやイベントの準備などで遅くまで残業をする日もあります。
特に繁忙期の前後は、そうした残業が多くなるときもあります。ただし、毎週木曜と日曜はノー残業DAYになっています。

百貨店ですので、やはり女性の人数が圧倒的に多い職場ですが、男性だから女性だからといったような区別をする仕事はありません。男女年齢問わず、社員全員が和気あいあいと仕事をしている職場環境です。

勤続年数によって異なりますが、繁忙期を除き、
年間最大5回（入社1年目は年間最大3回）の約1週間の連続休暇が取れます。
この制度を利用して、海外旅行に行く社員も多いですよ。

通勤手当や住宅手当はもちろん、扶養家族手当もあります。その他にも、社員買物制度や育児休暇制度、育児勤務制度など福利厚生が整っている会社です。詳しくは、福利厚生のページもご参照ください。

フィッティングアドバイザーやカラーアドバイザー、シューフィッターなどの資格は、社内の推薦により社外セミナーに参加して取得をしていただきます。その他にも、販売士や手話、進物の知識などの能力開発講座には希望で参加していただけます。詳しくは、教育研修制度のページもご参照ください。

京都での実施を予定しています。エントリー後に会社セミナーのご案内をさせていただきます。

入社後のスポンサー制度や新入社員研修などのフォロー体制により、経験がない方でも一から学べる仕組みになっています。もちろん販売の経験をお持ちの方は大歓迎です。

資格の有無は選考において参考にはしますが、それによって採用の合否を決定するということはありません。入社後は資格取得を目指す方をサポートする仕組みがあります。