現在、私は入社5年目で、年に4回の連続休暇をいただいています。期間は1週間取得できるので、連続休暇の度に旅行に出かけています。入社して以来、ベルギー、ハワイ、パリ、フィレンツェ、トルコ、モロッコなど多くの場所を訪れることができました。こんなにたくさん旅行が楽しめるのも連続休暇制度のおかげです。学生時代から旅行が好きでしたが、社会人になってこんなに旅行に行けるなんて予想以上で、「本当に素敵な会社に入ることができたなぁ」と実感しています。

数々の旅行の中でも、同期との旅行は特に思い出深いものになりました。ハワイではサーフィンに挑戦し、ホテルでのおいしい朝食を食べてすっきりリフレッシュ。次は香港行きを計画しています。

お買場のメンバーも旅好きの人が多いので、旅行に行く際は、ガイドブックを貸し借りしたり、現地のおすすめ情報を教えてもらったりと、協力体制がばっちりです！

こうして連続休暇をしっかり楽しめるのは、お買場を守ってくれるメンバーがいるからこそです。そのことを心に留めながら、仕事もプライベートも充実させたいと思います。

［Personal Data］
2008年12月　産休開始
2009年1月　第一子出産
2010年2月　第二子出産
それぞれの出産・育児休職を経て、2011年4月から
約2年4カ月振りに育児勤務制度を利用し勤務を開始。

私は二人の子育てをしながら、育児勤務制度を利用して働いています。朝、6時に起床し自分の支度や家事、子供たちの準備をし保育園に8時に送り出し、9時45分の勤務開始に向けて会社に駆け込みます。15時10分までの仕事は「とにかく楽しむ！！」をモットーに取り組みます。日々、育児に追われ子供達中心で生活している私にとって、勤務中は母親であることを忘れ、一人の働く女性として社会と関われる貴重な時間です。

2003年に入社した頃に比べると、仕事と育児の両立支援の制度が充実し、このような制度を気兼ねなく取得できる職場環境も整い、育児勤務で働いている女性社員がたくさん増えました。仕事と育児が両立できるのは、職場の上司や同僚、家族などの周囲の理解と協力があるからこそです。大変ありがたく、恵まれた環境の中で働けることに感謝しています。