6ヶ月のマンツーマン指導。そこから皆さんの百貨店人生がスタートします。

私たちの職場には、実にさまざまな仕事がありますが、ただ1つ共通しているのはすべて《人》を相手とする仕事ということ。そこで、私たちは、「お客さまへの心からのおもてなしを実践できる能力」を前提として、高度な専門性を持ち、同時に創造的、革新的な仕事ができる人材の育成に取り組んでいます。

教育研修制度

社内研修
新入社員研修 / 階層別研修 / 職務別研修 / 昇格時研修
社外セミナー
カラーアドバイザー養成講座 / シューカウンセラー養成講座 / フィッティングアドバイザー2級養成講座
ギフトアドバイザー2級養成講座 / 各種商品セミナー
能力開発講座
手話講座 / 販売士2級 スクーリング / 進物の知識講座
カラーコンサルティング講座 / 通信教育講座

新人社員フォロー研修スケジュール (2011年度実績・計画)

3月
フレッシャーズスクール
会社概要(理念・制度・組織・業務内容)
社会人・社員としての意識・心構え・言葉遣い
実務の基本(入金・伝票・包装・進物 等)
5月
2ヵ月セミナー
初級販売員講座
8月
POSレジ研修
9月
6ヵ月セミナー
業務知識
物流のしくみ
計数
MDP(マーチャンダイズ・プレゼンテーション)の知識
10月
防災、介助サービスセミナー
1月
10ヵ月セミナー
中級販売員講座
カラートレーニング
3月
12ヵ月セミナー
MDシステムの知識
品揃えの基本
2年目になるにあたって
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